viernes, 30 de enero de 2009

Fallo judicial a favor de baja maternal por riesgo para la lactancia

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia ha dado la razón a una trabajadora de la planta de Cirugía del hospital Reina Sofía de Murcia que solicitó un cambio de departamento tras dar a luz e iniciar el periodo de lactancia natural. A la mujer le fue negada esta petición y por ello solicitó una baja laboral, que también se le negó, alegando la existencia de riesgos que su puesto de trabajo suponía en su estado. Ahora el juez le ha dado la razón.
Los hechos se remontan a febrero del pasado año cuando la denunciante dio a luz a un niño. Hasta la fecha, la mujer había trabajado en el citado departamento en turnos rotatorios de mañana, tarde y noche. Un mes antes de finalizar su permiso de maternidad, la trabajadora presentó un escrito para solicitar la adaptación de las condiciones de trabajo y la reubicación de las madres de hijos menores de nueve meses. El objetivo de este texto era aminorar los riesgos a padecer durante la lactancia.
Días después, la mujer remitió este mismo escrito al jefe del servicio de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud (SMS) y por éste se remitió idéntica solicitud al Director General de Recursos Humanos solicitando la reubicación de la trabajadora.
El servicio de Prevención de Riesgos Laborales elaboró un informe, en mayo de 2008, en el que se advertía de la situación de riesgo laboral durante la lactancia. Entre estos riesgos se destacaba «la falta de intimidad necesaria para la extracción de leche en caso necesario en la sala de estar del personal». En base a estos informes se emite un comunicado del Director General de Enfermería al servicio de Recursos Humanos indicando que no ser disponía de ningún puesto de trabajo compatible con la situación de la mujer.
El 15 de mayo del pasado año la denunciante presentó una solicitud de prestación ante la mutua. El doctor de Ibermutuamur emitió un certificado en el que indicaba que de la documentación aportada por la trabajadora no se podía deducir que el trabajo fuera a influir negativamente en ella o en su hijo.
El juzgado de lo Social número 3 de Murcia desestimó la demanda de esta trabajadora, sin embargo, recurrió ante la Sala de Lo Social, que finalmente le ha dado la razón. «Reconocemos la situación de baja por riesgos durante la lactancia natural con derecho a la prestación del 100% de la base reguladora».

Fuente: La Verdad.

jueves, 29 de enero de 2009

Lactalmería en los medios de la provincia

Varios medios de comunicación de la provincia se han interesado por la actividad de la Asociación Lactalmería publicando extractos de la nota de prensa enviada el 28 de enero (La Voz de Almería, Almería Actualidad) y contactando con nosotras para realizar entrevistas y reportajes (Canal Sur, La Voz de Almería e Ideal).

martes, 27 de enero de 2009

Nuevo tratamiento contra las mastitis

Un equipo de investigación de la Universidad Complutense de Madrid ha probado con éxito un nuevo tratamiento a base de bacterias lácticas en mujeres afectadas de mastitis, una inflamación del pecho asociado a la lactancia materna que constituye la primera causa médica del abandono de esta práctica, recomendada por la OMS durnate al menos los seis primeros meses de vida del recién nacido por sus beneficios a corto y largo plazo para su salud y la de la madre.
Esta enfermedad afecta al 15% de las madres lactantes y el tratamiento habitual -antibióticos beta-lactámicos, a los que los microorganismos que la producen son altamente resistentes y recetados sin análisis previos- es eficaz sólo en el 10% de las mujres tratadas.
El grupo que dirige Juan Miguel Rodríguez Gómez, pionero en España en la investigación de esta enfermedad, explica que se produce "por una alteración del tipo de microorganismos que hay en la glándula mamaria. Al final del embarazo y durante la lactancia existe una gran diversidad bacteriana, importante tanto para el neonato como para la madre. Cuando se produce una mastitis, esa diversidad bacteriana se transforma en prácticamente un monocultivo, formado por estafilococos la mayoría de las veces y, más ocasionalmente, por estreptococos y otros microorganismos".
El método desarrollado por el grupo de investigación de la Complutense consiste en administrar un 'cóctel' de probióticos basados en cuatro cepas de bacterias lácticas que se han demostrado eficaces en el tratamiento de la mastitis. El objetivo del tratamiento es restablecer el equilibrio microbiano del pecho introduciendo estas bacterias que habitualmente están presentes en la leche materna pero no en las mujeres afectadas por mastitis.
Tras ensayos con resultados positivos con 20 voluntarias afectadas de mastitis leves o moderadas, el equipo de Juan Miguel Rodríguez continúa investigando acerca de la efectividad del tratamiento con lactobacilos en casos graves -que hasta ahora han requerido de antibióticos específicos combinados con este preparado- con 300 mujeres.
El trabajo realizado aporta más novedades: es el primer estudio exhaustivo de la microbiota de la leche materna de mujeres con mastitis en todo el mundo y está siendo posible gracias al envío de miles de muestras para analizar desde ambulatorios, hospitales, asociaciones de apoyo a la lactancia y particulares de toda España, Europa y América.
Además, los investigadores han descubierto el mecanismo por el cual las bacterias colonizan la glándula mamaria: durante la última fase del embarazo, algunas bacterias del intestino son capaces de asociarse a ciertas células del sistema inmunitario y 'viajar' a través de la ruta entero-mamaria hacia el pecho.

Extraído de www.plataformasinc.es.

viernes, 23 de enero de 2009

La maternidad, principal causa de despido improcedente de mujeres en Almería

Según el Servicio de Defensa Legal a la Mujer de Comisiones Obreras, la principal causa de despido improcedente a mujeres en Almería y Andalucía es la maternidad, con 17 casos en nuestra provincia. A esta causa le siguen las denuncias por acoso sexual y moral, este último derivado también del despido por embarazo puesto que, según CCOO, cuando la trabajadora regresa a su puesto laboral tras una resolución judicial es acosada por su jefe como represalia.
Las consultas a este servicio aumentan cada año, igual que los despidos. Los sectores más sensibles son aquellos en los cuales la mujer tiene una situación laboral más precaria, como la agroalimentación y el sector servicios.
Almería es la cuarta provincia en número de expedientes tramitados por el Servicio de Defensa Legal a la Mujer de CCOO, con 96 el año pasado, que han acabado en juicio, 35 casos.
A continuación, indicamos las causas más frecuentes de despido en función de los casos gestionados por este servicio de CCOO en Andalucía:
-107 despidos por maternidad
- 38 casos por concreción horaria
- 26 casos por reducción de jornada
- 21 sanciones por maternidad
- 12 casos por permisos de maternidad
- 11 casos por acoso sexual
- 9 casos por reclamación económica por acoso sexual
- 8 casos por modificación sustancial de las condiciones de trabajo a raíz de maternidad

Como veis, vamos para atrás en derechos socio-laborales. Los empresarios tienen que tomar conciencia de que las mujeres tienen hijos y van a seguir teniéndolos (si no, nos extinguiríamos como especie y no tendrían ni trabajadores ni clientes en el futuro) y que la sociedad y ellos mismos deben proteger y ayudar a la mujer y al bebé en lugar de poner trabas.

domingo, 18 de enero de 2009

Nace la Asociación Lactalmería

El pasado sábado 17 de enero tuvo lugar la reunión fundacional de la Asociación Lactalmería en La Cañada (Almería). Estuvieron presentes Anabel (la anfitriona), Carmen, Keren, Magda, Sara, María Dolores, María, Rosa y Encarna (servidora).
En la reunión quedo elegida también la Junta Directiva, con las siguientes componentes:

Carmen Martínez García - Presidenta
Encarna Sáez Asensio - Vicepresidenta
María Dolores Oliver Pardo - Secretaria
Anabel Nieto Escámez - Tesorera
Sara Sánchez del Coso - Vocal
Magdalena Moreno Morales - Vocal
Keren Morales González - Vocal
María Dolores Parrilla Martín - Vocal

Tras firmar los estatutos y el acta fundacional, comenzó el primer curso organizado por la asociación, a cargo de Jorge Díaz Sáez, del Grupo de Apoyo a la Lactancia Materna de Huércal-Overa, enfermero en el Hospital de La Inmaculada y magnífico docente. Jorge nos enseñó, desde su dilatada experiencia en estas lides, que en la consejería a madres lo más importante es saber escuchar, no tener prejuicios y no dar nada por supuesto, y que nuestra labor es informar de manera clara y simple a las madres y apoyarlas en sus decisiones. También nos ofreció una interesante ponencia sobre la hipogalactia (baja producción de leche), sus posibles causas y las soluciones que existen. Tras una merienda gentileza de las socias de Lactalmería, continuó la jornada formativa con otra ponencia de Jorge sobre la alimentación complementaria. Y no seguimos más porque era ya muy tarde...

Nos acordamos mucho de las que, por distintos motivos, no pudisteis asistir. Para la próxima contamos con vosotras. Gracias a Anabel por cedernos su local para celebrar la reunión y nuestro primer curso, a Jorge por su haber accedido con tanta amabilidad a enseñarnos parte de lo mucho que sabe en esto de ayudar a mamás a tener una lactancia feliz (y mucho más) y a todas por vuestra ilusión y esfuerzo para que este bonito proyecto que es Lactalmería salga adelante.

miércoles, 7 de enero de 2009

Formación en lactancia materna

La Asociación Lactalmería ha organizado dos jornadas formativas sobre lactancia materna que se celebrarán los días 17 de enero y 7 y 8 de marzo. Los talleres están dirigidos a las socias y socios de la asociación, a madres y padres, a profesionales sanitarios y a personas intersadas en la lactancia materna.
La jornada del día 17 de enero consistirá en dos talleres de dos horas de duración cada uno que serán impartidos por Jorge Díaz Sáez, del Grupo de Apoyo a la Lactancia Materna de Huércal-Overa y enfermero en el servicio de Tocoginecología del hospital de La Inmaculada de dicha localidad. El horario será de tarde y entre otros temas se tratarán la consejería en lactancia materna, la hipogalactia y su tratamiento y la introducción de alimentación complementaria y destete, así como otras cuestiones que puedan surgir. Entre cada taller habrá media hora de descanso con merienda a cargo de las socias de Lactalmería. La jornada tendrá lugar en La Cañada (Almería), en un local por determinar.
Las jornadass formativa de los días 7 y 8 de marzo estará a cargo de Helena Herrero y Tere Rico, ambas consejeras certificadas en lactancia materna (IBCLC) con amplios conocimientos y experiencia, de la Asociación Amamantar Asturias. Las jornada incluirán tres talleres de dos horas cada uno, en principio, con el siguiente horario y contenidos:
Sábado 7 de marzo:
16:00 - 16:30 -> Bienvenida
16:30 - 18:30 -> Taller 1: Inicio espontáneo y precoz. Abordaje dificultades tempranas en lactancia materna.
18:30 - 19:00 -> Pausa para merienda
19:00 - 21:00 -> Taller 2: Extracción y conservación de leche materna. (Posible abordaje de dificultades tardías en lactancia materna).
Domingo 8 de marzo:
10:00 - 12:00 -> Taller 3: Consejería en lactancia, acompañando la maternidad y la lactancia desde el respeto y empoderamiento.
12:00 - 12:30 -> Entrega certificados, evaluación y despedida.
Las personas interesadas en asistir o colaborar pueden dirigirse a la asociación en la dirección de correo electrónico lactalmeria@gmail.com.